El intendente Daniel Martínez dijo ayer que «de darse la condición (que no estamos muy lejos)» de que haya riesgo sanitario, inmediatamente solicitará que se declare la esencialidad de la recolección de residuos.
Estas declaraciones fueron formuladas luego que la asamblea general del sector Limpieza de la Intendencia resolviera no realizar horas extra tras declararse en preconflicto.
«Uno fue electo para servir a los ciudadanos. Vamos a seguir abiertos en todo momento a la negociación. Hay puntos (del comunicado de Adeom) que no se pueden aceptar. Ha habido extensas negociaciones y medidas en estos días anteriores que motivaron que se generara algún atraso», indicó Martínez.
Ayer, el gobierno departamental anunció que resolvió modificar el mapa horario de trabajadores del área para que «efectivamente se realicen» los tres turnos diarios de recolección que son necesarios para mantener la ciudad limpia.
Contenedores.
El intendente dijo que los últimos cinco camiones que se incorporaron a la flota de Limpieza mediante una compra directa apenas lograron «un delicadísimo equilibrio en el sistema» y que el paro realizado por el sector Limpieza el martes pasado dejó «un atraso de 5.000 contenedores, más algunos que vienen de las medidas (sindicales) de la semana pasada».
«Si Adeom no respeta las decisiones de la Intendencia sobre los nuevos contratos y horarios de los trabajadores (y sigue con medidas), seguramente en horas podremos tener riesgo sanitario y eso nos obligará a pedir la declaración de esencialidad», advirtió el intendente.
Martínez aclaró que está «en comunicación con el Ministerio de Trabajo y el de Salud Pública para asegurar el cumplimiento de las normas y la protección de las ciudadanas y de los ciudadanos».
También informó que los nuevos camiones llegarán en los próximos días, pero que no quedarán operativos hasta enero, por lo que «esta ventana de diciembre es crítica».
La nueva partida de 15 camiones de la marca OMB (la misma de los contenedores de basura) fue comprada a la firma Alfanor, la única que se presentó al llamado a licitación.
Visiones contrapuestas.
Adeom declaró insatisfactoria la respuesta de la administración a su plataforma de reivindicaciones para el sector Limpieza. Esta plataforma tiene 11 puntos y según la Intendencia, «varios ya han sido contemplados por la administración en el marco de la negociación colectiva, como por ejemplo el ingreso de personal».
«El sindicato solicitó la incorporación de más trabajadores y en lo que va del año ingresaron para el área operativa de la División Limpieza 26 choferes de camiones equipados, ocho conductores de otros vehículos ligeros y un funcionario administrativo», indicó la comuna en un comunicado.
Por otra parte, al área de mantenimiento se sumaron 38 trabajadores, 23 de ellos por concurso y 15 como resultado de traslados. Asimismo, se encuentran en la etapa final los concursos para el ingreso de personal técnico y con oficios para las áreas de gomería, mecánica y eléctrica, entre otras.
«Otros de los puntos presentados por Adeom se encuentran en estudio y algunos fueron rechazados. En este sentido, la Intendencia reitera su profundo respeto a la ley de negociación colectiva, una actitud que ya dio como resultado la firma de un convenio entre los trabajadores y la administración», agrega el comunicado.
Otro reclamo de Adeom es el de los pasajes de grado. La carrera de los municipales va del nivel 5 al 1. Para pasar del 5 al 3 es necesario que haya una «promoción» (lo cual recién ocurrirá en 2018) y para ascender del 2 al 1, deben concursar. Pero es necesario que la IMM haga llamados, en los que además decide la cantidad de cupos.
